IMPORTÂNCIA DA ADVOCACIA CONSULTIVA NO ÂMBITO TRABALHISTA
A implementação de assessoria consultiva para empresas em âmbito trabalhista é fundamental para garantir a prevenção de riscos, e, também, para resolução de situações concretas que já estejam em andamento, além de gerar diminuição de passivo.
O apoio contínuo de um advogado trabalhista especializado certamente auxiliará a empresa a atingir suas metas financeiras, e ainda promoverá um relacionamento mais saudável entre os colaboradores, mediante o esclarecimento prévio de eventuais dúvidas sobre a legislação trabalhista.
Mais sobre o assunto
Advocacia consultiva
Importante ressaltar que a legislação trabalhista vem sofrendo diversas alterações desde a entrada em vigor da Lei 13.467/2017, bem como pelas medidas emergenciais implementadas desde o início da situação pandêmica mundial, o que torna ainda mais indispensável a contratação de uma assessoria consultiva trabalhista.
É comum que as empresas busquem serviços advocatícios somente após receberem notificação de eventual ação judicial. Porém, não são raros os casos em que se verifica que as falhas e erros do cliente que geraram a distribuição do processo poderiam ter sido facilmente evitadas com a realização de consultoria preventiva.
Assim, a advocacia consultiva trabalhista tem por objetivo precípuo a redução de riscos jurídicos e custos desnecessários, além de promover relações trabalhistas mais saudáveis, visando o aumento da lucratividade empresarial.
Dr. Marcela de Souza Murat
Head Trabalhista na Campos & Battagin Advogados
